Vacatures & Vrijwilligers

Filmtheater ’t Hoogt is het eerste filmtheater van Nederland en transformeert de komende jaren van Filmtheater naar Podium voor Film en Beeldcultuur, waar naast film ook educatie en makers meer ruimte krijgen. Met het centraal stellen van leren, maken en kijken bieden wij Utrecht wat een filmstad nodig heeft! Om dit innovatieve project te realiseren zijn wij op zoek naar talent!

De onderstaande vacatures staan momenteel open. Scroll voor de volledige vacatureomschrijving.

• Stage- werkervaringsplaats Marketing en Communicatie
• Stagiaire Filmeducatie
• Kok (24-32 uur)
• Lid voor de Raad van Toezicht

Stage Filmeducatie

Omschrijving werkzaamheden:

Wat jou bezighoudt is de belevingswereld van kinderen en jongeren. Zij zien meer bewegend beeld dan ooit. Maar kunnen ze dit ook duiden? Hoe kunnen zij betekenis geven aan wat ze zien en dit in een context plaatsen?
In de praktijk komt dat neer op: Hoe kun je dat zo motiverend mogelijk overbrengen in een project op een school of een festival in het Filmtheater?
Filmtheater ’t Hoogt is een kleine organisatie, wat betekent dat je alle aspecten van dichtbij meemaakt, veel samenwerkt (zowel intern als extern) en wat verantwoordelijkheid kunt krijgen.

Werkzaamheden:

• Werven van scholen, met name het basisonderwijs
• Educatieprojecten voor PO, VO en MBO ontwikkelen en uitvoeren
• Organiseren en vormgeven (scholieren)festivals en externe festivals zoals Cinekid
• Meedenken over plannen voor de nieuwe locatie, waar educatie een belangrijke rol krijgt
• Een eigen project/onderzoek is in overleg mogelijk

Profiel stagiair:

• Educatieprojecten kunnen ontwikkelen
• Educatieprojecten kunnen uitvoeren
• Festivals kunnen (mede-)organiseren
• Kennis van doelgroepen (kinderen, jongeren, leraren)
• Deze doelgroepen kunnen werven
• Houden van film
• Ideeën voor filmeducatie

Termijn:

Vanaf september 24-28 uur per week, circa 3 maanden, langer is ook mogelijk.

Wat bieden wij?

Je werkt zelfstandig, onder begeleiding van de coördinator Educatie (mediawetenschapper en oud-cmv’er). Goede stagebegeleiding, een inspirerende werkomgeving met leuke collega’s met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen projecten. Ook krijg je van ons een Hoogtpas, waarmee je gedurende je stageperiode gratis naar de film kunt in ’t Hoogt.

Interesse?
Mail je sollicitatie naar educatie@hoogt.nl.

Stage- werkervaringsplaats Marketing en Communicatie

Omschrijving van de werkzaamheden

Vragen die je constant bezighouden zijn: Hoe interesseer je mensen voor kwaliteitsfilm? Hoe zorg je ervoor dat onze huidige bezoekers tevreden blijven en hun enthousiasme delen? Bij welke festivals/evenementen en merken kan Filmtheater ‘t Hoogt aanhaken om haar bereik te vergroten?
Je verzorgt in samenwerking met je collega’s de opzet en uitvoering van de marketingcommunicatieplannen, zoals het ontwikkelen van doelgroepgerichte middelen en het uitvoeren en opvolgen van actiemarketing activiteiten.

Werkzaamheden

• Uitvoeren en mede-doorontwikkelen van de marketingcommunicatie strategie
• (Door-)ontwikkelen van online-communicatiemiddelen zoals de website
• Schrijven van inhoudelijke en wervende teksten voor online middelen
• Uitvoeren van online-campagnes
• Algemene ondersteuning van de marketingcommunicatie adviseur

Profiel stagiair

• Een echte meedenker en -doener
• Creatief
• Nauwkeurig
• Flexibel
• Zelfstandig kunnen werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Bekend met de inzet van Social Media en online marketing
• 3de of 4de jaars HBO of WO student

Termijn

Stageopdracht circa 3 maanden. Omdat we je een interessante inhoudelijke stage willen bieden vinden wij het van belang dat je minimaal drie dagen per week bij ons werkzaam bent. Start- en einddatum in overleg.

Wat bieden wij?

Goede stagebegeleiding en een inspirerende werkomgeving met leuke collega’s, waarbij er voldoende ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en het oppakken van eigen projecten. Ook krijg je van ons een ’t Hoogtpas, waarmee je gedurende je stage onbeperkt gratis naar de film kunt in ’t Hoogt.

Interesse?
Mail je sollicitatie naar info@hoogt.nl ter attentie van Filmtheater ’t Hoogt, Manon Scholten.

Vragen?
Voor meer informatie kun je bellen met: Filmtheater ’t Hoogt, Manon Scholten via 030-231 22 16.

Kok (24-32 uur)

Wij gaan uitbreiden! Omdat er naast het bezoeken van onze films steeds meer mensen bij ons komen dineren zijn wij per direct op zoek naar een flexibele kok.

Heb jij een passie voor koken en wil jij samen met de chef-kok onze gasten verwennen en verrassen met heerlijke gerechten en goede service? Solliciteer dan nu meteen!

Werkzaamheden

Je dagelijkse taken zijn het bereiden van gerechten volgens recept en planning. Ook verricht je voorbereidende werkzaamheden zoals wassen, snijden van ingrediënten, (voor)koken en mengen. Je beoordeelt de te gebruiken ingrediënten op versheid, houdbaarheid en smaak. Natuurlijk hoort schoonmaken van de werkomgeving en keukenapparatuur bij de functie. Overige voorkomende werkzaamheden kunnen zijn: het assisteren bij het ontvangen en opslaan van geleverde artikelen en overige werkzaamheden in opdracht van de leidinggevende.

Functie-eisen

• Je hebt relevante werkervaring.
• Je hebt een passie voor koken en het bieden van gastvrijheid.
• Je bent flexibel, kunt goed samenwerken en je kunt zelfstandig werken.
• Je kunt goed communiceren met je collega’s in de keuken en in de bediening.

Wij bieden

Wij bieden een prettige open werksfeer en een enthousiast team. Een marktconform salaris en vaste werkdagen. Ook krijg je van ons een medewerkerspas waarmee je gedurende je dienstverband onbeperkt gratis naar de film kunt in Filmtheater ’t Hoogt.

Solliciteren
Stuur je CV naar info@hoogt.nl, bel 030-231 22 16 of loop even bij ons binnen en vraag naar Jasper Vrijma.

Lid voor de Raad van Toezicht

met een achtergrond in games en interactive en een netwerk in Utrecht.

Organisatie

Filmtheater ’t Hoogt toont onderscheidende films voor een breed publiek: films die je anders laten kijken, je verrassen en je blik verruimen. Met spraakmakende of intieme filmvoorstellingen, prikkelende experimenten, debatten en educatief aanbod willen we ons publiek raken, verrijken en inspireren. De komende jaren transformeren wij van filmtheater naar Podium voor Film en Beeldcultuur, waar naast film ook educatie en makers meer ruimte krijgen. En waar we film willen uitbreiden naar bewegend beeld, inclusief crossovers met andere disciplines.

Filmtheater ’t Hoogt heeft naast een vaste staf van ruim 20 personen (14 fte) ook een zelfde mate van flexibel personeel. Een groep van ruim 40 enthousiaste vrijwilligers ondersteunt hierbij. Filmtheater ’t Hoogt hanteert de Governance Code Cultuur. De directeur-bestuurder is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en alle bestuurlijke processen binnen het filmtheater. Het café maakt onderdeel uit van de organisatie. Filmtheater ’t Hoogt ontvangt meerjarensubsidie van de gemeente Utrecht, heeft eigen inkomsten uit kaartverkoop, horeca en zaalverhuur en ontvangt daarnaast bijdragen van particuliere schenkers, sponsoren en fondsen voor incidentele projecten. Filmtheater ’t Hoogt is op zoek naar nieuwe huisvesting op korte termijn.

Profielschets

In verband met het aftreden van drie leden van de Raad van Toezicht, zoekt Filmtheater ’t Hoogt per direct een nieuw lid. Deze persoon:
• Beschikt over kennis over de ontwikkelingen in de sector van gaming en interactive.
• Heeft een actief netwerk in die sector, bij voorkeur in Utrecht.
• Heeft ervaring met bestuurlijk toezicht of interesse om die ervaring op te doen.
• Heeft affiniteit met film en de mogelijke crossovers met games en interactive.

Samenstelling Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht bestaat uit maximaal zeven en minimaal vijf leden. Wij streven naar diversiteit in leeftijd, geslacht en etniciteit. De Raad van Toezicht beoordeelt het beleid op hoofdlijnen en ziet toe op de uitvoering daarvan. Het meerjarenbeleidsplan 2018-2020 is op aanvraag beschikbaar.

Leden van de Raad van Toezicht ontvangen geen vergoeding voor de uitoefening van hun functie, het betreft een onbezoldigde functie. Alle leden hebben affiniteit met de missie en activiteiten van Filmtheater ’t Hoogt, hebben een brede maatschappelijke en culturele belangstelling en bewaren het evenwicht tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. De leden beschikken over een relevant netwerk. Elk lid heeft een specifieke deskundigheid. De Raad van Toezicht vergadert ongeveer zes keer per jaar.

Interesse?
Neem dan contact op met Rianne Brouwers, directeur (directie@hoogt.nl, 030-231 22 16) of Kees Roovers, voorzitter (via 030-231 22 16) vóór 16 april.